贯彻工程局精神 共商新发展大计 国际公司召开2021年“四会”

日期:2021-02-05 来源:本部 作者:王济林 摄影:王济林 董永生 字号:[ ]

 

本站讯 2月5日,国际公司召开2021年党建工作会、工作会、第三届五次职代会、党风廉政建设和反腐败工作会。工程局副总经理杨一心、肖军到会指导。国际公司6个国别分公司、近30个海外在建项目通过视频参加会议。会议贯彻学习了工程局“四会”精神,总结了国际公司2020年成绩,明确了融入双循环的发展规划,重点部署了2021年的工作任务。

杨一心在讲话中回顾了国际业务发展历程,认为当年建设二滩电站时就提出了“走出两门(水电门、国门)”,经历过不少起起伏伏后,终于走出了今天的国际业务格局,但回过头看,虽然规模达到了一定的程度,管理能力并没有太多的提升,除了在EPC项目履约上有些心得外,很大程度依懒的是“巨国效应”。因此,杨一心希望国际业务发展一是要不断学习创新,提升跨行业的学习能力,注重管理模式创新,不断提高企业的核心竞争力;二是要不断降低成本,从组织架构、管理层级和项目履约等多个方面下功夫、挖潜力;三是要不断应用新科技手段,如“虚拟化会议室”“数字化管理”,加强总部管控和项目履约能力;四是不断强化“人文能力”建设,倾心关注员工及家属,打造志同道合努力奉献的国际团队。

肖军在讲话中首先感谢了国际员工和家属,觉得2020年在海外疫情非常严重的情况下,员工们逆行复工、奉献海外,取得了很不错的业绩,值得肯定和表扬。肖军同时对国际员工提出要求,一是紧跟国家战略,坚定发展信心,坚定不移走国际化发展道路;二是不断提升自身能力,做好市场布局,打好后疫情时代的发展基础;三是进一步做好防疫工作,为国际业务发展保驾护航;四是进一步做实做细人文关怀,把员工的生命和健康放在第一位;五是做好国际国内双循环,稳定国际队伍,延伸业务范围,提升管理水平。肖军还用当前“内卷化”等网络热词,禅述了崇尚“极简主义”和“断舍离”的必要性,希望大家“简洁为上,奉献为美”。

国际公司党委书记、总经理李雪江作题为《坚决落实责任,全面提升能力,以新发展格局引领新一轮发展》的工作报告,提出了2021年工作思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻中央经济工作会议精神,按照工程局部署,坚定信心、矢志创新,落实责任、提升能力,坚持国际优先,开启国内循环,构建国际国内新发展格局,引领国际公司新一轮发展。报告要求2021年重点做好以下工作:一是落实党的领导,提升党建能力; 二是落实市场指标,提升营销能力;三是落实改革创新,提升治理能力;四是落实优质履约,提升管控能力;五是落实基础管理,提升创效能力; 六是落实人文关怀,提升服务能力。

国际公司执行总经理、党委副书记钟玉平在大会总结中认为,这次会议取得了四个方面的收获,一是深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神;二是总结了国际公司过去一年的工作成绩,坚定了全体国际人的信念;三是深入分析了国际公司改革发展现状,未来发展面临的难题;四明确了国际公司2021年发展目标与措施,统一了思想,把准了方向。钟玉平要求各级单位要做好会议精神的传达贯彻和落实工作,同时要准确把握重点工作,全力推进国际公司年度目标的实现。

国际公司党委副书记、纪委书记、工会负责人王晖作了党风廉政建设和反腐败工作报告,回顾了2020年党风廉政建设和反腐败工作,分析了目前面临形势,部署了2021年重点任务:一是深入落实政治监督,增强逆势奋进的定力;二是深入落实体制改革,升级反腐倡廉体制机制;三是深入落实监督主责,提升廉洁风险防控能力;四是深入落实作风建设,厚植拒腐防变思想根基;五是深入落实执纪问责,强化“高压”“红线”意识;六是深入落实队伍建设,提高履职尽责素质能力。

会议通过了党委书记、总经理工作报告和年度培训计划的决议,进行了领导班子述职述廉和民主测评,表彰了先进单位及优秀个人和优秀外籍职员,民主评议、推荐后备干部和青年后备人才,完成了工程局对领导班子成员的年度考核。

会议号召全体干部员工在新的一年里,团结一心,提振信心,落实责任,矢志创新,为国际公司新一轮发展做出新的更大贡献,以优异的成绩迎接党的百年华诞。






 





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