铁路公司团青工作“三举措”严出新活力

日期:2021-09-14 来源:铁路公司 作者:周超 字号:[ ]

习近平总书记在同团中央本届领导班子成员集体谈话时强调:要切实落实从严治团要求。各级团组织要以政治上要严、团的干部队伍建设要严、团员队伍建设要严为抓手,真正把从严治团要求落到实处,使共青团组织更加坚强,同青年的联系更加紧密。铁路公司团委结合团青工作实际,以“团员思想政治引领”“团的工作清单式卡控”“团的干部竞聘上岗”三项举措聚焦从严治团,让团青工作严出了新活力。

强化政治引领,让团员思想严起来

共青团是党的助手和后备军,政治性是团组织的灵魂。把从严治团要求落到实处,让团员政治思想严起来是根本。铁路公司团委结合庆祝建党100周年契机,以“青年大学习”“团干部上讲台”“青年宣讲团”等活动形式,持续开展“学党史·强信念·跟党走”党史学习教育,重点组织开展《习近平总书记“七一”重要讲话精神》专题交流,不断强化青年思想政治引领,增强青年对党的政治认同、思想认同、情感认同。

在急难险重任务面前,公司各团支部和团员青年积极响应党的号召,当先锋,做表率。面对疫情反复之下的防控工作,深圳、南京等片区项目共组建7支防疫青年突击队,100余名青年积极投身到疫苗接种、核酸检测等疫情防控志愿服务工作,累计服务核酸检测12000余人次。面对郑州特大暴雨引发洪涝灾害,郑州地铁8号线项目青年突击队连续多次“请缨出战”,赴郑州地铁2号线、4号线、5号线多处地铁站点支援抢险,团中央和团省委对郑州项目青年突击队积极投身抗洪抢险事迹予以高度评价。

公司团委充分利用疫情防控、抗洪抢险中的现实教材,将典型事迹在公司网站、微信等新媒体平台的宣传,在青年中大力弘扬了爱国主义教育和志愿服务精神,切实激发了青年的奉献和服务意识。

推进清单式卡控,让团青工作严起来

党有号召,团有行动。把从严治团要求落到实处、增强团组织战斗力,让团青工作严起来是基础。为不断增强团青工作实效,提升组织战斗力,铁路公司团委运用“清单式卡控”工作法,在月初召开工作会议,制定工作计划清单,同时针对重点活动定人定节点、分细项分阶段推进卡控,过程中对照清单逐项推进、销项,月末进行总结评议。

3月份,制定“践行雷锋精神,服务农民工友”工作卡控表,从方案制定、活动实施、宣传推广逐项推进,在公司上下掀起了一轮学习和践行雷锋精神热潮。 8月份,按照工程局团委《关于2021年团组织入职系列工作专项意见》要求,以新员工正式入职时间节点推算,制定迎新系列活动统筹推进表,清单式督查各项目完成情况。截至目前,“青分享”“导师带徒”“青年调研”活动在公司各项目已实现全覆盖。

通过清单式推进、项目化管控,将工作职责定下来、工作任务摆出来、工作总结晒出来,每一步都做到有目标、有标准、可度量,形成了完整的工作闭环。清单式卡控给基层团组织传导了工作压力,同时也点燃了大家的工作激情,为了把每月的工作清单落实到位,各支部你追我赶,铆足了劲。

一名团支部书记在工作月报中总结道:“清单式卡控工作法,既是对工作的安排,也是对工作落实的反馈,更是在工作遇到困境时‘没有条件创造条件也要上’的制度鞭策。”

落实竞聘上岗,让团干队伍严起来

团干部是共青团工作的“领头雁”。把从严治团要求落到实处,从严管好团干队伍是关键。近年来,铁路公司团委充分发扬团内民主,拓宽选人用人视野,按照“知青年、懂青年、爱青年”的选拔标准,大力推进团干竞聘上岗制度,深圳地铁12号线土建项目、深圳龙岗水环境项目、南京六合项目、云南工程总承包部项目等多名团支部书记通过竞聘上岗。

落实团干竞聘上岗,既是加强基层团组织凝聚力和战斗力建设的重要抓手,也是打造一支让党放心、让青年满意的团干队伍的重要制度保障。通过不拘一格选贤才的竞聘上岗方式,打破了公司团干队伍专业单一的短板和壁垒,一批优秀的履约、技术、财务等专业青年人才被选拔出来、任用起来,公司团干队伍综合素质持续提升,基层团组织引领青年、凝聚青年、服务青年的纽带作用不断增强。

 

“自胜者强,自强者胜”。铁路公司团委将坚持贯彻从严治团要求,抓严团员思想政治这个灵魂、团的制度这项基础、团干队伍这个关键,以全面从严治团的成效推动团的组织力、战斗力的持续提升。






【打印】 【关闭】
浏览次数:
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统